Dalam fungsi pengarahan akan bermanfaat jika dilakukan dengan baik. Pengarahan dapat meningkatkan semangat kerja, karena di dalamnya ada motivasi dari pemimpin. Kemudian, pengarahan dapat menyatukan kekuatan secara integral sehingga gerak organisasi menjadi harmonis dan saling menunjang. Selain itu, para personel akan merasakan hadirnya pemimpin di tengah-tengah mereka sehingga mereka menjadi lebih bergairah