Pendapat saya, yang membuat pekerja

Pendapat saya, yang membuat pekerja atau bawahan tidak bersemangat dalam bekerja adalah gaya kepemimpinan yang tidak baik, atau dapat dikatakan kegagalan pemimpin dalam memimpin anak buahnya adalah penyebab menurunya kinerja seseorang.

Hasil (Inggris) 1:

In my opinion, that makes workers or subordinates are not excited in work are leadership styles that are not good, or it can be said the failure of the leaders in leading his men are the cause of a person's performance menurunya.

Hasil (Inggris) 2:

My opinion, which make workers or subordinates are not eager to work is a leadership style that is not good, or it can be said the failure of leaders to lead his men was the cause of the decline in the performance of a person.