meminta masukan dari karyawan dan m

meminta masukan dari karyawan dan melibatkan mereka di dalam keputusan yang mempengaruhi pekerjaan mereka .
membuat saluran komunikasi yang mudah dipergunakan, sehingga karyawan dapat menggunakannya untuk mengutarakan pertanyaan/kehawatiran mereka dan memperoleh jawaban.
belajar dari para karyawan itu sendiri apa yang memotivasi mereka.
mempelajari apa saja kegiatan-kegiatan lain yang pekerja lakukan bila mereka mempunyai waktu luang, dan kemudian menciptakan kesempatan bagi mereka untuk melakukan kegiatan itu secara lebih teratur.
memberi selamat secara pribadi kepada karyawan yang melakukan pekerjaan dengan baik.
meliputi pertemuan-pertemuan pembentukan moril seperti “merayakan kesuksesan yang dicapai kelompok” dan tidak perlu dibesaar-besarkan cukup dengan memberitahukan kelompok pada waktu yang tepat bahwa mereka telah mengerjakan suatu pekerjaan dengan baik.
memberi karyawan satu pekerjaan yang baik untuk dikerjakan dan para manajer harus memperlihatkan kepada karyawan bagaimana mereka dapat berkembang dan memberi kesempatan untuk mempelajari kemampuan-kemampuan baru.
memastikan apakah karyawan mempunyai sarana kerja yang terbaik.
membantu berkembangnya rasa “bermasyarakat” sehingga karyawan akan merasa betah di dalamnya.

Hasil (Inggris) 2:

solicit input from employees and involve them in decisions that affect their work,
create channels of communication that is easy to use, so that employees can use it to express any questions / concerns them and get answers.
learning from the employees themselves, what motivates them,
learn what other activities that the workers do when they have free time, and then create opportunities for them to do that activity more regular basis.
congratulating personally to employees who do a good job,
covering meetings formation of morale as "celebrating success accomplished group "and does not need dibesaar inflated simply by telling the group at the right time that they have been doing a good job,
giving employees a good job to do and managers must demonstrate to employees how they can develop and provide opportunities to learn new skills,
make sure employees have the best working facilities.
fosters a sense of "community" so that employees will feel comfortable in it.