Persaingan di bursa tenaga kerja ak

Persaingan di bursa tenaga kerja akan semakin meningkat menjelang pemberlakuan pasar bebas Asean pada akhir 2015 mendatang.
Ini akan mempengaruhi banyak orang, terutama pekerja yang berkecimpung pada sektor keahlian khusus.
Berikut lima hal yang perlu Anda ketahui dan antisipasi dalam menghadapi pasar bebas Asia Tenggara yang dikenal dengan sebutan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA).
Apa itu Masyarakat Ekonomi Asean?
Lebih dari satu dekade lalu, para pemimpin Asean sepakat membentuk sebuah pasar tunggal di kawasan Asia Tenggara pada akhir 2015 mendatang.
Ini dilakukan agar daya saing Asean meningkat serta bisa menyaingi Cina dan India untuk menarik investasi asing. Penanaman modal asing di wilayah ini sangat dibutuhkan untuk meningkatkan lapangan pekerjaan dan meningkatkan kesejahteraan.
Pembentukan pasar tunggal yang diistilahkan dengan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) ini nantinya memungkinkan satu negara menjual barang dan jasa dengan mudah ke negara-negara lain di seluruh Asia Tenggara sehingga kompetisi akan semakin ketat.
Masyarakat Ekonomi Asean tidak hanya membuka arus perdagangan barang atau jasa, tetapi juga pasar tenaga kerja profesional, seperti dokter, pengacara, akuntan, dan lainnya.
Staf Khusus Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Dita Indah Sari, menjelaskan bahwa MEA mensyaratkan adanya penghapusan aturan-aturan yang sebelumnya menghalangi perekrutan tenaga kerja asing.
"Pembatasan, terutama dalam sektor tenaga kerja profesional, didorong untuk dihapuskan," katanya.
"Sehingga pada intinya, MEA akan lebih membuka peluang tenaga kerja asing untuk mengisi berbagai jabatan serta profesi di Indonesia yang tertutup atau minim tenaga asingnya."
Apakah tenaga kerja Indonesia bisa bersaing dengan negara Asia Tenggara lain?
Sejumlah pimpinan asosiasi profesi mengaku cukup optimistis bahwa tenaga kerja ahli di Indonesia cukup mampu bersaing.
Ketua Persatuan Advokat Indonesia, Otto Hasibuan, misalnya mengatakan bahwa tren penggunaan pengacara asing di Indonesia malah semakin menurun.
"Pengacara-pengacara kita, apalagi yang muda-muda, sudah cukup unggul. Selama ini kendala kita kan cuma bahasa. Tetapi sekarang banyak anggota-anggota kita yang sekolah di luar negeri," katanya.
Di sektor akuntansi, Ketua Institut Akuntan Publik Indonesia, Tarko Sunaryo, mengakui ada kekhawatiran karena banyak pekerja muda yang belum menyadari adanya kompetisi yang semakin ketat.
"Selain kemampuan Bahasa Inggris yang kurang, kesiapan mereka juga sangat tergantung pada mental. Banyak yang belum siap kalau mereka bersaing dengan akuntan luar negeri."
Bagaimana Indonesia mengantisipasi arus tenaga kerja asing?
Staf Khusus Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Dita Indah Sari, menyatakan tidak ingin "kecolongan" dan mengaku telah menyiapkan strategi dalam menghadapi pasar bebas tenaga kerja.
"Oke jabatan dibuka, sektor diperluas, tetapi syarat diperketat. Jadi buka tidak asal buka, bebas tidak asal bebas," katanya.
"Kita tidak mau tenaga kerja lokal yang sebetulnya berkualitas dan mampu, tetapi karena ada tenaga kerja asing jadi tergeser.
Sejumlah syarat yang ditentukan antara lain kewajiban berbahasa Indonesia dan sertifikasi lembaga profesi terkait di dalam negeri.
Apa keuntungan MEA bagi negara-negara Asia Tenggara?
Riset terbaru dari Organisasi Perburuhan Dunia atau ILO menyebutkan pembukaan pasar tenaga kerja mendatangkan manfaat yang besar.
Selain dapat menciptakan jutaan lapangan kerja baru, skema ini juga dapat meningkatkan kesejahteraan 600 juta orang yang hidup di Asia Tenggara.
Pada 2015 mendatang, ILO merinci bahwa permintaan tenaga kerja profesional akan naik 41% atau sekitar 14 juta.
Sementara permintaan akan tenaga kerja kelas menengah akan naik 22% atau 38 juta, sementara tenaga kerja level rendah meningkat 24% atau 12 juta.
Namun laporan ini memprediksi bahwa banyak perusahaan yang akan menemukan pegawainya kurang terampil atau bahkan salah penempatan kerja karena kurangnya pelatihan dan pendidikan profesi.

Hasil (Inggris) 1:

Competition in the employment market will be increased by the implementation of the Asean free market by the end of 2015 to come.This will affect a lot of people, especially workers who are engaged in sector-specific expertise.Here are five things you need to know and anticipation in the face of free markets of Southeast Asia, known as the Asean economic community (MEA).What is the Asean economic community?More than a decade ago, Asean leaders agreed to form a single market in Southeast Asia by the end of 2015 to come.This was done in order to increase the competitiveness of Asean as well as China and India could rival to attract foreign investment. Foreign capital investment in this area is urgently needed to boost employment and increase prosperity.Establishment of a single market which is termed by the Asean economic community (MEA) this would allow one country to sell goods and services to other countries across Southeast Asia, so the competition will be more strict.The Asean economic community will not only open the flow of trade in goods or services, but also the labor market professionals, such as doctors, lawyers, accountants, and others.Special staff Minister of manpower and transmigration, Dita Indah Sari, explaining that the removal of the MEA requires rules that previously prevented the recruitment of foreign labor."The restrictions, especially in the sector of professional manpower, driven to being eliminated," he said."So in essence, MEA will further open up opportunities for foreign workers to fill a variety of positions and professions in Indonesia are closed or minimal foreign power."Whether Indonesia labor could compete with other Southeast Asian countries?A number of leaders of the Association of profession claims to be quite optimistic that labor experts in Indonesia are quite capable of competing.Chairman of Indonesia Advocate Unity, Otto Hasibuan, for example saying that foreign lawyers usage trend in Indonesia and even declining."Our solicitor-advocates, especially young ones, are quite superior. During this time constraints we kan only language. But now many of our members schools abroad, "he said.In the accounting sector, Chairman of the Indonesia Institute of Public Accountants, Tarko Sunaryo, acknowledged there is concern because a lot of young workers who are not yet aware of the existence of an increasingly tight competition."In addition to language skills United Kingdom less, their readiness also depends very much on the mental. Many were not ready when they compete with foreign accountants. "How Indonesia in anticipation of the influx of foreign labor?Special staff Minister of manpower and transmigration, Dita Indah Sari, said it does not want the "latest soccer news directly" and claimed to have prepared a strategy in the face of free-market labor."Okay Office opened, the sector expanded, but the terms tightened. So open the original open, not free not free home, "he said."We do not want a local workforce that actually qualified and capable, but because there are so foreign labor has ever been replaced.A number of terms defined, among others, Indonesia-speaking obligations and certification institutions related professions in the country.What are the advantages of MEA for countries in Southeast Asia?The latest research from the world of Labour Organization or ILO mentioned the opening of the labour market to bring great benefits.In addition it can create millions of new jobs, this scheme can also improve the welfare of the 600 million people living in Southeast Asia.Upcoming in 2015, ILO detailing the professional workforce that demand would rise 41% or approximately 14 million.While the demand for middle-class workers will rise 22% or 38 million, while the low level of employment increased by 24% or 12 million.However, the report predicts that many companies will find less skilled employees or even wrong placement of work due to lack of training and education professions.