Apa tugas pokok dan fungsinya?Seper

Apa tugas pokok dan fungsinya?
Seperti yang saya jelaskan tadi, tugas pokok seorang tour leader adalah untuk memimpin atau memandu sebuah perjalanan wisata yang dilakukan oleh sekelompok orang. Selain itu tour leader biasanya juga mendapat tugas-tugas khusus atau tugas-tugas wajib dari tempat / perusahaan tempatnya bekerja, seperti: memperkenalkan profil perusahaan; berterima kasih kepada peserta tour karena sudah memakai jasa perusahaan tempat di mana dia bekerja; memimpin doa sebelum tour dimulai; menghafal atau setidaknya mengingat nama-nama peserta yang ikut dalam tourny; membagikan dan menjelaskan jadwal perjalanan kepada peserta tour; menghibur peserta tou;, menghubungi hotel atau rumah makan yang nantinya akan dipakai oleh peserta tour; menampung saran atau kritik dari peserta tour dan… (mungkin yang terakhir adalah) membuat estimasi biaya perjalanan.
Apa beda TL dengan guide local?
Tour Leader jelas berbeda dengan guide lokal. Memang senantiasa para peserta tour selalu menggeneralisasikan seorang TL dengan seorang guide lokal. Tak jarang yang saya temui di lapangan adalah, para peserta meminta penjelasan mengenai objek-objek wisata yang sedang dikunjunginya itu kepada tour leadar. Memang itu tidak salah, itu hak mereka sebagai peserta. Namun yang salah adalah mereka, sebagai peserta, tidak akan mendapatkan jawaban yang terperinci mengenai objek atau budaya yang sedang mereka nikmati karena memang tour leader tidak dibekali dengan kemampuan penguasaan wilayah atau budaya secara spesisfik. Beda halnya dengan guide local, orang yang berprofesi sebagai guide adalah orang yang sudah dilatih dan dibekali dengan kemampuan dan pengetahuan sebagai seorang guide, sebagai seorang pemandu wisata.
Hal apa saja yang harus dikuasai oleh seorang TL?
Biasanya, persyaratan yang diterapkan untuk seorang TL adalah penguasaan bahasa, baik bahasanya sendiri (native laguage), bahasa asing (Bahasa Inggris itu wajib hukumnya), maupun sedikit bahasa daerah di daerah yang akan ia kunjungi.
Selain itu seorang TL juga harus berpengalaman berinteraksi. Utamanya dengan orang-orang pada usia tertentu, misalnya, orang tua, anak remaja atau bahkan anak kecil, baik laki-laki maupun perempuan. Sebab pastinya tiap kategori umur tersebut perlu penanganan yang berbeda. Karena biasanya TL kan membawa rombongan (minimal 10 orang) yang sebelumnya belum tentu semua saling mengenal, maka di kesempatan ini pun TL dituntut untuk mampu menjadi ice breaker dan sigap menghadapi berbagai situasi.
Hal lain yang tak kalah pentingnya adalah seorang TL tidak saja memposisikan diri sebagai pendengar yang baik, namun juga mampu bersikap tegas pada waktu bersamaan. Wajarlah, karena selama beberapa hari bersama-sama keakraban pasti tercipta, maka jangan kaget kalau nantinya TL dianggap sebagai tempat curhat segala macam urusan, bahkan ada juga yang memperlakukan TL tak lebih dari seorang kacung mereka belaka: ngangkat koper, jadi tukang belanja, dll. Pada prinsipnya, jika kamu sanggup untuk menjadi seorang TL maka jangan ragu untuk berkata tidak apabila peserta sudah mulai bertindak diluar batas yang sewajarnya.
Sebagai TL kamu juga terkadang dituntut untuk bersikap sok tahu. Selalu ada saja kejadian-kejadian tak terduga yang justru menjadi kenangan termanis selama perjalanan kita. Tugas sebagai TL pun, terkadang membawa kita ke tempat-tempat yang belum pernah kita datangi sebelumnya atau ke situasi-situasi yang belum pernah kita rasakan sebelumnya. Di sinilah ke-PD-an dan ke-sok_tahu-anmu dibutuhkan untuk menghadapi masalah yang tak terduga selama program perjalanan wisata yang kamu handle tersebut.

Hasil (Arab) 1:

ما هي المهام الأساسية ووظائف؟كما شرحت أعلاه، هي المهام الأساسية زعيم جولة قيادة أو توجيه رحلة أدلى به مجموعة من الناس. وبالإضافة إلى ذلك جولة الزعيم عادة أيضا حصلت على مهام خاصة أو مهام إلزامي لمكان/الشركة مكان العمل، مثل: تقديم نبذة عن الشركة؛ أشكر المشارك لشركة ملابس الخدمة حيث يعمل؛ الإمامة قبل أن تبدأ الجولة؛ استظهر أو على الأقل تذكر أسماء المشاركين الذين شاركوا في tourny؛ حصة وشرح مواعيد السفر للحضور للجولات السياحية؛ ترفيه تو المشاركين؛، الاتصال بالفندق أو مطعم التي سيتم استخدامها من قبل المشاركين في الجولات السياحية؛ استيعاب أي اقتراحات أو انتقادات من مشاركين الجولة و... (ربما آخر واحد) القيام بتقدير تكلفة رحلة.ما هو الفرق مع دليل محلي ليرة تركية؟Tour Leader jelas berbeda dengan guide lokal. Memang senantiasa para peserta tour selalu menggeneralisasikan seorang TL dengan seorang guide lokal. Tak jarang yang saya temui di lapangan adalah, para peserta meminta penjelasan mengenai objek-objek wisata yang sedang dikunjunginya itu kepada tour leadar. Memang itu tidak salah, itu hak mereka sebagai peserta. Namun yang salah adalah mereka, sebagai peserta, tidak akan mendapatkan jawaban yang terperinci mengenai objek atau budaya yang sedang mereka nikmati karena memang tour leader tidak dibekali dengan kemampuan penguasaan wilayah atau budaya secara spesisfik. Beda halnya dengan guide local, orang yang berprofesi sebagai guide adalah orang yang sudah dilatih dan dibekali dengan kemampuan dan pengetahuan sebagai seorang guide, sebagai seorang pemandu wisata.Hal apa saja yang harus dikuasai oleh seorang TL?Biasanya, persyaratan yang diterapkan untuk seorang TL adalah penguasaan bahasa, baik bahasanya sendiri (native laguage), bahasa asing (Bahasa Inggris itu wajib hukumnya), maupun sedikit bahasa daerah di daerah yang akan ia kunjungi.Selain itu seorang TL juga harus berpengalaman berinteraksi. Utamanya dengan orang-orang pada usia tertentu, misalnya, orang tua, anak remaja atau bahkan anak kecil, baik laki-laki maupun perempuan. Sebab pastinya tiap kategori umur tersebut perlu penanganan yang berbeda. Karena biasanya TL kan membawa rombongan (minimal 10 orang) yang sebelumnya belum tentu semua saling mengenal, maka di kesempatan ini pun TL dituntut untuk mampu menjadi ice breaker dan sigap menghadapi berbagai situasi.Hal lain yang tak kalah pentingnya adalah seorang TL tidak saja memposisikan diri sebagai pendengar yang baik, namun juga mampu bersikap tegas pada waktu bersamaan. Wajarlah, karena selama beberapa hari bersama-sama keakraban pasti tercipta, maka jangan kaget kalau nantinya TL dianggap sebagai tempat curhat segala macam urusan, bahkan ada juga yang memperlakukan TL tak lebih dari seorang kacung mereka belaka: ngangkat koper, jadi tukang belanja, dll. Pada prinsipnya, jika kamu sanggup untuk menjadi seorang TL maka jangan ragu untuk berkata tidak apabila peserta sudah mulai bertindak diluar batas yang sewajarnya.Sebagai TL kamu juga terkadang dituntut untuk bersikap sok tahu. Selalu ada saja kejadian-kejadian tak terduga yang justru menjadi kenangan termanis selama perjalanan kita. Tugas sebagai TL pun, terkadang membawa kita ke tempat-tempat yang belum pernah kita datangi sebelumnya atau ke situasi-situasi yang belum pernah kita rasakan sebelumnya. Di sinilah ke-PD-an dan ke-sok_tahu-anmu dibutuhkan untuk menghadapi masalah yang tak terduga selama program perjalanan wisata yang kamu handle tersebut.

Hasil (Arab) 2:

ما هي واجبات ووظائف؟
كما شرحت سابقا، فإن المهمة الرئيسية لزعيم جولة هي قيادة أو توجيه رحلة لمشاهدة معالم المدينة من قبل مجموعة من الناس. إلى جانب زعيم جولة وعادة ما يتلقى أيضا المهام الخاصة أو المهام المطلوبة من / الشركة حيث يعمل، مثل: إدخال بيانات الشركة. أشكر المشاركين في هذه الجولة لأنها تستخدم خدمات الشركة التي كان يعمل بها. مما يؤدي صلاة قبل بدء جولة. حفظ أو على الأقل تذكر أسماء المشاركين الذين شاركوا في tourny. توزيع وشرح خط سير للمشاركين جولة. ترفيه المشاركين تو، اتصل الفندق أو المطعم الذي سيتم استخدامه من قبل المشاركين جولة. استيعاب اقتراحات أو انتقادات للمشاركين جولة و... (ربما آخر واحد هو) قدرت تكاليف الرحلة.
ما هو الفرق TL مع دليل محلي؟
زعيم جولة يختلف بوضوح من دليل محلي. أنها لا تزال المشاركين جولة تعميم دائما TL مع دليل محلي. ليس من النادر واجهت في الميدان، وطلب من المشاركين لشرح المعالم التي زارها للقيام بجولة leadar. والواقع أنه ليس من الخطأ، فمن حقهم كمشارك. ولكن الخطأ هو أنهم، بوصفهم مشاركين، لن تحصل على إجابة مفصلة حول الكائن أو مستنبت التي يتمتعون بها لأنه لم يتم تجهيز زعيم جولة مع القدرة على السيطرة على منطقة أو ثقافة spesisfik. على عكس الحال مع دليل محلي، الناس الذين عملت كدليل هو الشخص الذي تم مدربين ومجهزين بالمهارات والمعرفة كدليل، كمرشد سياحي.
أي نوع من الأشياء يجب أن يسيطر عليها TL؟
عادة، المتطلبات السارية المفعول ليرة تركية هي التمكن من اللغة، سواء في الكلمات الخاصة بهم (laguage الأم)، اللغة الأجنبية (الإنجليزية واجبة)، وكذلك قليلا من اللغة المحلية في المنطقة التي سيزورها.
إلى جانب TL عليه أيضا أن يكون من ذوي الخبرة للتفاعل. في المقام الأول من قبل أشخاص من سن معينة، على سبيل المثال، وكبار السن والمراهقين أو حتى الأطفال، ذكورا وإناثا. بالتأكيد كل فئة عمرية سوف تحتاج إلى معاملة مختلفة. لأن TL عادة ما تحضر مجموعة (الحد الأدنى 10 شخصا) التي كانت في السابق ليس كل نعرف بعضنا البعض، ثم في هذه المناسبة كان طالب TL لتكون الكسارة الجليد والتعامل بسرعة مع المواقف المختلفة.
شيء آخر لا يقل أهمية هو TL عدم وضعه إلا نفسها مستمع جيد، ولكن أيضا قادرة على أن تكون حازمة في نفس الوقت. وبطبيعة الحال، لأن لبضعة أيام معا الألفة خلق بالتأكيد، ثم لا ينبغي أن نندهش إذا كان لاحقا ليرة تركية تعتبر مكانا للتنفيس عن جميع أنواع الشؤون، وحتى بعض التي تعالج TL ليس أكثر من صنيعة لهم مجرد: رفع الحقيبة، لذلك المتسوقين، الخ من حيث المبدأ، إذا كنت قادرة على أن تصبح TL ثم لا تتردد ليقول لا عندما كان المشاركون قد بدأت في التحرك خارج حدود معقولة.
كما TL أيضا مطلوبة في بعض الأحيان للعمل دراية. هناك دائما الأحداث غير المتوقعة التي أصبحت أفضل الذكريات أثناء رحلتنا. المهام كما TL آخر، مع الأخذ في بعض الأحيان لنا الأماكن التي لم يسبق بزيارتها من قبل، أو للحالات التي نحن لم اشعر قط من قبل. هذا هو المكان كل PD وجميع anmu sok_tahu اللازمة لمواجهة مشاكل غير متوقعة أثناء السفر التي يمكنك التعامل معها.