Sekelompok homogen tugas yang terkait dengan kesamaan fungsi.Ketika dilakukan oleh seorang karyawan dalam pertukaran untuk membayar, pekerjaan yang terdiri dari tugas, tanggung jawab, dan tugas (kinerja unsur) yang ditetapkan (1) dan spesifik, dan (2) dapat dicapai, diukur, diukur dan dinilai. Dari perspektif yang lebih luas, pekerjaan yang identik dengan peran dan mencakup aspek fisik dan sosial lingkungan kerja. Seringkali, individu mengidentifikasi diri dengan pekerjaan atau peran (mandor, pengawas, insinyur, dll) dan memperoleh motivasi dari keunikan atau kegunaan.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..